广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司，是国内首批综合类券商之一。

　　 2004年12月2日，公司成为第二批获得创新试点资格的证券公司之一，表明公司的内控机制、资本充足率水平、经营规范程度已经获得了监管部门和业内专家认可，属于在分类监管政策思路下可以创新发展的优质券商。

　　 自1994 年开始，公司已连续十二年进入全国十大券商行列，凭籍着管理规范，风控机制完善，发展战略正确，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。

　　 公司现注册资本20亿元人民币，总资产规模在2005年末已达109亿元人民币。公司控股广发基金管理有限公司、广发华福证券有限责任公司、广发北方证券经纪有限责任公司及广发期货经纪有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理公司。

　　 2005年，公司成功收购了武汉证券。公司经纪业务系统所辖营业部数量（含证券服务部）增至142 家（不含子公司），营业网点遍布全国主要城市及经济发达地区，网点数量和覆盖范围都位居行业前列。　

在十五年的发展过程中，公司形成了自己鲜明的特色：

　　 ◆ 经营稳健，管理规范
　　 公司坚持“稳健经营、规范管理”的经营原则，高度重视健全内部管理体制和完善风险防范机制，初步形成了一套具有自身特色的、合乎证券业规范运作要求的制度化管理体系。

　　 公司通过企业资源管理系统（ERP工程），提高了公司各部门和各分支机构的管理效率，为公司成本管理、资金管理、预算管理、采购管理、资产管理、人力资源管理提供规范、有效的决策信息，提高了公司的管理水平。

　　 有效的管理措施保证了公司的规范运作，使公司获得了国家主管部门和评估机构的肯定。近年来，公司先后被推选为中国证券业协会副会长单位、上海证券交易所会员理事单位、中国企业家协会常务理事单位。

　　 ◆ 市场地位稳固
　　 根据中国证券业协会的排名，自1994年开始，公司已连续十二年进入全国十大券商行列。根据中国证券业协会排名，2004年度公司为唯一一家所有指标均进入前十名的证券公司，并在“2004中国证券市场年会”上荣获“中国证券市场成长奖”；2005年度公司净利润指标全国排名第三，股权分置改革保荐家数全国排名第二。

　　 ◆ 风险控制得当，资产状况良好
　　 公司成立十多年来，由于管理规范，具有完善的风险控制机制以及对发展战略正确的把握，始终没有涉足国债回购、国债期货、违规代客理财等业内重大风波及房地产实业投资热潮。

　　 ◆ 以人为本，人才优势明显
　　 公司现有员工总数2067人，平均年龄32岁，其中博士、博士后及在读 博士38人，硕士研究生324人，以集中的人才优势享有中国证券行业“博士军团”的美誉，是中国金融行业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业。

　　 ◆ 服务客户，不断创新
　　 公司在全国首创了“全额预缴、比例配售、余额即退”、“免费预约、限量申购、抽签分配”等被广泛使用的发行方法和 “A股推介路演”这一全新方式，2000年又在闽东电力的发行过程中首次在国内采用“荷兰式招标法” ，创下国内IPO发行市盈率88倍的最高纪录。

　　 2005年，公司在诸多领域取得了新的突破，在股改业务中，成功保荐了长江电力、武钢股份、中远航运、粤电力等大型企业的股改，公司推出多项创新产品包括权证产品（长江电力股本权证、武钢股份蝶式权证）、理财产品（广发理财2号、广发理财3号）、资产证券化产品（莞深高速专项计划）等，创新能力获得市场高度认同。

　　 业务范围
　　 ◆ 证券（含境内上市外资股）的代理买卖；
　　 ◆ 代理证券还本付息、分红派息；
　　 ◆ 证券代保管、鉴证；　　　　　　　　　　　　　
　　 ◆ 代理登记开户；
　　 ◆ 证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；
　　 ◆ 证券的自营买卖；
　　 ◆ 证券投资咨询（含财务顾问）；
　　 ◆ 客户资产管理；
　　 ◆ 中国证监会批准的其他业务。